Travailler de manière agile - entretien avec Gaby Senn - Hawa

« Chaque espace de travail nécessite une idée de départ »

Le promoteur immobilier Saint-Gallois Senn, en Suisse, plusieurs fois récompensé, s'est donné pour mission de créer des environnements de travail aussi conviviaux que motivants. Gaby Senn, architecte d'intérieur et responsable des ventes, sait que les méthodes de travail agiles et durables nécessitent des environnements flexibles. 

Le monde du travail change à grande vitesse. Il n'y a pas que les horaires qui deviennent plus flexibles : les environnements de travail aussi. Il n'y a presque plus de bureaux fixes ; le travail à domicile est de plus en plus accepté.  Pour que personne ne se sente perdu dans un endroit vide, les espaces de travail doivent être adaptables, et le bureau attrayant. La « sérendipité » est le concept crucial qui vise, dans le contexte professionnel, à faire des environnements de bureau des environnements propices au succès en favorisant les rencontres fortuites et les discussions spontanées. De nombreux projets de développement initiés par Senn montrent à quel point le lieu de travail favorise ces rencontres.

Créer volontairement des rencontres fortuites
« Tout développement, que ce soit d'un site, d'un bâtiment ou d'un espace de travail, nécessite une idée de départ », explique-t-elle. En collaboration avec les architectes Herzog & de Meuron, ils planifient et réalisent le projet Switzerland Innovation Park Basel Area Main Campus, en Suisse. Le nouveau campus séduit, par exemple, par son concept qui associe des start-ups en sciences de la vie à des institutions de soins de santé bien établies. L'architecture facilite les échanges grâce à des espaces extérieurs partagés, des bureaux et des lieux de rencontre gastronomiques. Là, l'étudiante rencontre la direction d'une entreprise pharmaceutique au détour d'un couloir. « D'après mon expérience, dit Senn, seuls les espaces de travail intéressants et vivants, qui stimulent l'interaction, survivent à long terme. »

HB-Therm, l'un des principaux fabricants d'appareils de régulation de la température basé à Saint-Gall, l'a également bien compris. Le nouveau siège de la société abrite tous les domaines, depuis la production jusqu'à l'administration. Ces « espaces de travail fluides » sont propices aux rencontres fortuites. C'est également ce qui a attiré les icônes du design suisse Freitag et Aroma dans l'immeuble artisanal NŒRD à Zurich Oerlikon. Là-bas, les créatifs s'inspirent des autres et échangent des idées à la cantine, qui est ouverte à tous ceux travaillant au NŒRD et au public. Ce sont de tels espaces de rencontre qui facilitent la sérendipité et l'émergence de tout un écosystème de l'industrie créative.

Rendre le changement possible pour les générations futures
Les espaces de travail modernes doivent répondre aux besoins évolutifs de nombreux profils différents. Grâce aux parois coulissantes mobiles, les espaces peuvent être adaptés à la taille de l'équipe, et réorganisées à volonté. Ainsi, un bureau peut se transformer en refuge confortable le matin et en grande salle de réunion l'après-midi. Cela a non seulement un effet positif sur la planification quotidienne, mais aussi sur l'utilisation d'un bâtiment pendant les décennies à venir.

La durabilité est une question importante pour l'entreprise familiale Senn, qui existe depuis 1965. Les planificateurs du projet cherchent à concevoir des espaces de travail qui seront également attrayants pour les générations futures. Ce faisant, ils doivent se faire une idée précise des personnes qui travailleront dans ces espaces. « Ce n'est que de cette manière que nous pourrons élaborer un concept capable de s'adapter aux exigences futures, et d'anticiper des paramètres encore inconnus. » Dans les faits, cela signifie que la planification statique et structurelle ne doit pas restreindre et empêcher une conversion ultérieure. Dans les centres-villes, il devrait même être possible de reconvertir des bureaux en immeubles résidentiels. Une attention toute particulière devra être accordées aux éléments porteurs. Par exemple, les cages d'escalier ou les façades porteuses offrent plus de flexibilité que les structures porteuses au milieu du bâtiment.

Le lieu de travail flexible : bientôt un must
Selon Gaby Senn, il est encore difficile de juger si la pandémie marque déjà le point d'orgue de la transformation des environnements de travail. La plupart des entreprises, si ce n'est toutes, ont reconnu les signes irréversibles de l'époque et agissent en conséquence : « Les environnements de travail flexible s'imposeront partout où cela est possible ». Elle en est convaincue, car mobilité modifiée et protection de l'environnement sont étroitement liées. « Et au final, c'est ce à quoi nous travaillons tous, peu importe où nous travaillons. »

 

Images : Herzog & de Meuron
Auteur : Stephanie Kleinlein

 

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